簡歷編號:108259 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 總經(jīng)理/副總 廠長 | ||
希望工作地區(qū): | 北京 廣東省 | ||
崗位類別: | 廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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一、職業(yè)技能: 1. 深厚的運營積淀:具備35年豐富企業(yè)運營實操經(jīng)驗,對戰(zhàn)略規(guī)劃運營管理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有獨到見解,擅長將董事會愿景轉(zhuǎn)為業(yè)績。 2. 全局掌控與戰(zhàn)略制定:擅長把握企業(yè)全局,制定切實可行的戰(zhàn)略,有效分解目標,實施過程管控,確保企業(yè)的價值持續(xù)增長。 3. 經(jīng)營規(guī)劃與執(zhí)行力:主導(dǎo)年度經(jīng)營計劃,強化公司高效管理,加速市場開發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,確保規(guī)劃落地執(zhí)行,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 4. 團隊建設(shè)與市場創(chuàng)新:注重核心團隊建設(shè),推動科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,開拓市場,協(xié)調(diào)各部門協(xié)同高效工作,提升整體的運營效率。 5. 高質(zhì)量發(fā)展架構(gòu)設(shè)計:搭建符合企業(yè)需求的高質(zhì)量發(fā)展框架,完善機制、流程、文化、財務(wù)管理體系,確保企業(yè)持續(xù)的發(fā)展。 6. 資源優(yōu)化與風(fēng)險防范:根據(jù)內(nèi)外環(huán)境制定整體規(guī)劃,創(chuàng)新解決方案,優(yōu)化資源配置,構(gòu)建數(shù)字可視化管理系統(tǒng)有效預(yù)防風(fēng)險。 7. 科技創(chuàng)新推動者:敏銳捕捉全球科技趨勢,破解同行同品同技難發(fā)展,落地重大科技項目,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)革新,讓企業(yè)脫穎而出。 8. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與決策智慧:具有創(chuàng)新精神和高瞻遠矚的視野,擅長解決企業(yè)關(guān)鍵問題,驅(qū)動投資、融資和運營策略的成功實施。 二、工作經(jīng)歷: ●2022-至今廣東XX鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司/副總 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)則、分解計劃、監(jiān)督檢查執(zhí)行過程,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 2.提升公司整體管理水平; 3.加速市場開發(fā)及產(chǎn)業(yè)布局; 4.有效提升產(chǎn)能品質(zhì)及技術(shù); 5.建設(shè)信息精益化管理,降本增效。 ●2018-2021北京億實筑業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司/副總裁 1)負責(zé)全面運營,對研產(chǎn)供銷系統(tǒng)性改革,調(diào)整組織架構(gòu)讓責(zé)權(quán)清晰;建全計劃 流程 標準 質(zhì)量 安全規(guī)范體系;對產(chǎn)品產(chǎn)線設(shè)備進行全面升級創(chuàng)新;對全員進行規(guī)范化培訓(xùn);以實用 客戶需求 市場為導(dǎo)向,科技創(chuàng)新為驅(qū)動力,組織變革創(chuàng)新; 2)用系統(tǒng)思維多維度引領(lǐng)創(chuàng)新開拓,實現(xiàn)產(chǎn)能 質(zhì)量 交期質(zhì)的飛躍,贏得了中國三建六建、國防、高鐵、機場、鋼結(jié)構(gòu)工程、出口、河北省政府項目等,年產(chǎn)值0.4億遞增3億凸出業(yè)績,規(guī)模由一到三分公司(霸州固安徐州),獲多項專利北京髙新技術(shù)企業(yè)。 ●2001-2017年天津中新天隆科技有限公司/首席執(zhí)行官/總裁; 1)全面主持集團全面經(jīng)營管理工作; 2)全面謀劃集團發(fā)展拓展工作; 3)為集團企業(yè)科學(xué)決策,各產(chǎn)業(yè)選對了人 走對了路 用對策略,實現(xiàn)目標; 4)為集團整體業(yè)績負責(zé),對股東負責(zé); 5)整合資源帶領(lǐng)集團公司將公司整體影響力競爭力創(chuàng)新力全面提升。 6)負責(zé)萊陽華潤;煙臺三虎;永康日發(fā);天津天隆;四家企業(yè)一個集團實體全面運營;從初創(chuàng)到千人級集團公司,年產(chǎn)值15億飛躍發(fā)展;獲中國百強行業(yè)第七名、中國科技創(chuàng)新示范企業(yè)、CCTV-1上榜品牌、山東省專利名眀企業(yè); ●1988-2000年/大連船舶重工集團有限公司/分廠:技術(shù)員工處長廠長, 1)具有大型制造業(yè)規(guī)模化工廠組織統(tǒng)籌管控實施能力,完成集團公司分配年度目標關(guān)鍵指標;2)以凸出業(yè)績被集團多次嘉獎提拔。 |
個人簡介 |
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三、附加能力: ●今天中國依低技術(shù),靠房地產(chǎn)和工業(yè)擴張紅利史代已經(jīng)徹底的結(jié)束--因為國家戰(zhàn)略失誤導(dǎo)致大規(guī)模洗牌倒閉潮,行業(yè)已進入增長寒冬期--日本90年代;企業(yè)想突破只有選對了人走對了路用對策略,用獨到眼光超凡智慧抓住機遇,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新變革,讓企業(yè)脫穎而出; ●打破固有經(jīng)營理念與作坊思維,引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營模式和產(chǎn)業(yè)重大變革,顛覆營銷模式,將訂單變成大批量制造,以其領(lǐng)先性、大規(guī)模、高可靠、髙性價比、提高效率、無法復(fù)制,引領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)制造革命性創(chuàng)新變革,也是未來發(fā)展方向和趨勢;用借力和逆向思維,布局新鋼產(chǎn)業(yè):母公司+核心技術(shù)+資本運作走向全球; 1)史代變了在產(chǎn)能過剩經(jīng)濟大蕭條下:行業(yè) 方向 定位 用人錯了創(chuàng)不了價值的跟風(fēng) 模仿 復(fù)制 會干 精益 文憑 管理一切歸零。 2)具有用最少投資、最佳方案、最短時間,打破固有認知與作坊工藝,科創(chuàng)中國首創(chuàng)世界領(lǐng)先核心科技,解決制約鋼結(jié)構(gòu)痛點和難以突破的瓶頸,(讓企業(yè)擁有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)先的多項目發(fā)明專利),將產(chǎn)能品質(zhì)績效交期大幅度提50%) 3)實施科技強企的前瞻布局與高新技術(shù)落地,通過精心包裝策劃渲染,大幅度提高企業(yè)影響力、創(chuàng)新力、投標率、贏得髙附加值大項目,實現(xiàn)在逆境中持續(xù)發(fā)展。 3)有能力用最少的投資、最佳的方案、在最短時間內(nèi),將原有每條產(chǎn)線系統(tǒng)創(chuàng)新,產(chǎn)能提高30%實現(xiàn)降本增效,簡歷即將下架,小做坊或者沒有胸懷眼界的不考慮! |
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