簡歷編號:49594 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 吳綠寶 | 性 別: | 女 | |
出生年份: | 1989年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業(yè)學校: | 廈門理工學院 | 所學專業(yè): | 工業(yè)工程 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經(jīng)驗: | 10年 | |
現(xiàn)所在地: | 福建廈門 | 籍貫: | 福建漳州 | |
技術特長: | 熟練EXCEL各辦公函數(shù),熟悉HR各系統(tǒng)軟件,因是由底層提升起,基礎更扎實,業(yè)務更熟練。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 人事主管 | ||
希望工作地區(qū): | 廈門市 漳州市 | ||
崗位類別: | 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2013-03/至今 廈門日上集團股份有限公司(人力資源管理部) 人事主管 所屬行業(yè): 建筑與工程 企業(yè)性質(zhì) 上市公司 職責描述:一、依照國家相關法律法規(guī)組織各部門擬定公司管理制度,監(jiān)督制度的落實。 二、熟悉勞動法、安全生產(chǎn)等法律法規(guī),對接政府各職能部門(工會、勞動局、社保局等相關部門),協(xié)調(diào)政府與企業(yè)的各項相關工作。 三、負責人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞資關系、商業(yè)保險及工傷理賠等工作。 四、組織公司各部門建立、編寫規(guī)章制度,對各部門的規(guī)章制度的推行和監(jiān)督。 五、組織相關部門完成各質(zhì)量體系認證,安全標準生產(chǎn)化的認證及考核。 六、協(xié)助公司法務事務相關工作,完成各項勞務糾紛的訴訟,挽回公司經(jīng)濟損失。 七、了解國家相關補貼政策,并落實申請到帳。 2014-2017年 駐勤新長誠(漳州)重工有限公司 規(guī)模 1500人 主導人事相關工作 2018—2019.02 駐勤四川日上金屬工業(yè)有限公司 規(guī)模 1000人 整理整頓人事相關工作 2019.02-2019.07 回新長誠(漳州)重工有限公司 繼續(xù)主導人事相關工作 |
個人簡介 |
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教育培訓: 獲取時間:2010-06 證書名稱:全國計算機信息高新技術圖形圖像處理模塊 獲取時間:2010-07 證書名稱:全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊 獲取時間:2012-09 證書名稱:中華人民共和國C1駕駛證 獲取時間:2016-10 證書名稱:小規(guī)模專業(yè)“八大員”之一材料員 獲取時間:2016-11 證書名稱:小規(guī)模專業(yè)“八大員”之一勞務員 獲取時間:2017-03 證書名稱:小規(guī)模專業(yè)“八大員”之一資料員 獲取時間:2016-04 榮獲廈門市五一勞動獎章 獲取時間:2017-03 證書名稱:信息化與工業(yè)化融合管理體系內(nèi)部審核員 獲取時間:2019-07 證書名稱:勞動關系協(xié)調(diào)師二級 自我評價:穩(wěn)重,待人熱情真誠,做事細心,能夠吃苦耐勞,有較強的責任心和進取心,適應能力強,喜歡挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神和社交能力;自己認為對的事情會很堅持 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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