人力行政總監(jiān) |
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廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施； 2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本； 3、制定招聘計劃，并按計劃達成人力需求； 4、制定與組織實施績效管理，完善績效管理體系； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策； 6、分析和確定公司培訓需求，制定公司培訓工作規(guī)劃及培訓費用預(yù)算； 7、負責公司的內(nèi)外形象建設(shè)及策劃組織公司大型會議、慶典、娛樂活動； 8、完成上司交辦的其他臨時工作。 工作經(jīng)驗： 1、大專以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，3年以上同職位任職工作經(jīng)歷；對人力資源六大模塊等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能有效組織好行政后勤工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，宣傳策劃能力； 3、熟悉人力資源與行政管理工作思路與流程，擅長績效管理推行及團隊技能培訓與團隊文化建設(shè)； 4、文筆好，極強的語言、文字表達能力，有較強的溝通能力和服務(wù)意識；具有先進的管理理念及強勢的管理風格，熟悉現(xiàn)代化管理與辦公； 5、較強的分析、解決問題能力，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強烈的責任心與事業(yè)心，敢于擔當、抗壓能力強； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000~20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 32至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廈門市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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