質量部主管 |
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遼寧大金重工股份有限公司大金重工 |
| 職位描述 |
| 1、認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范及質量標準、法規(guī)和條例，協(xié)助公司領導進行全面的質量管理和各種質量管理活動的組織與推動； 2、負責公司內部質量管理體系的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、實施、監(jiān)督和評審工作以及體系管理性文件的控制； 3、負責制定公司原材料、外委產品、制成中產品、成品及終檢產品的檢驗方法和質量標準，制定產品品質提升計劃； 4、質量管理相關體系文件的培訓與學習，實際運用到工作中； 5、負責制定和完善質量管理目標責任制，并負責督促檢查各部門的執(zhí)行情況，確保產品質量的穩(wěn)定提高； 6、在管理者代表的領導下組織實施內部審核，協(xié)助管理評審和外審工作，負責對體系采取糾正和預防措施，不斷尋求改進機會； 7、協(xié)助生產部門以及其他部門處理偶發(fā)性質量問題，監(jiān)督檢查生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，檢測制造過程的產品質量狀況； 8、運用質量管理專業(yè)知識，對原材料、外委產品、制成中產品、成品及終檢產品質量實施監(jiān)控，并及時解決； 9、通過質量信息與檢驗記錄收集、整理、分析統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)存在的質量問題，為質量評審提供依據(jù)以及給予及時處理； 10、定期組織對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證； 11、負責接待體系認證和業(yè)主審核工作，了解客戶需求，不斷持續(xù)改進； 12、負責對原材料供應商的質量監(jiān)督和合格供應商的評審活動； 13、質量管理部計量器具的管理、校驗、維護，并根據(jù)實際生產檢驗情況，對各類檢驗器具等資源進行調整、臺帳的建立與定期清點； 14、無損檢測分包商的選擇、資格評定、工作質量控制、監(jiān)督和考核工作； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 5年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 阜新市 興安盟 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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