鋼結(jié)構(gòu)副總經(jīng)理 |
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深圳雅鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 任職要求 1、年齡32-55歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類專業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)管理最佳。 2、基本要求具有五年以上工程經(jīng)理管理經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈責(zé)任感。 3、經(jīng)驗豐富，精通工程管理的各個方面。 4、作風(fēng)正派，辦事不徇私舞弊，不以權(quán)謀私。 5、能夠根據(jù)工程的實際情況，制定正確的，可行的管理方案和經(jīng)營目標(biāo)，具有正確、果斷的決策能力，在實際經(jīng)營管理中能夠團結(jié)帶動大多數(shù)人，具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，對社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力。 崗位職責(zé) 1、在公司董事領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項經(jīng)營、管理指標(biāo)，全面提高公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平、提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，做到開源節(jié)流。 2、對外代表公司行使一切可行使權(quán)力及義務(wù)。 3、配合公司重要決策之核定及重要合約簽定。 4、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)，確立其發(fā)展方向并指揮實施。 5、完善公司各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。 6、研究并掌握市場變化和發(fā)展情況，制定價格體系，適應(yīng)階段性工作重點并指揮實施。 7、全面負(fù)責(zé)公司的安全工作，并重點負(fù)責(zé)經(jīng)營工程施工，催收工程款。 8、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好形象。9、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培訓(xùn)和使用，督導(dǎo)公司的培訓(xùn)工作。 10、公司員工的升遷、任免之核準(zhǔn) 11、發(fā)動員工群策群力，搞好民主管理工作，關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件。 12、主持召開每周或每月高管人員會議和各部門例會。 13、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 具有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)管理最佳 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 32至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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