生產(chǎn)副總 |
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吉林省中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)科技有有限公司 |
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| 職位描述 |
| ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理體系建設(shè)： 以凡事有流程、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度、有監(jiān)督、有責(zé)任主體、有考評(píng)、有可執(zhí)行性為每一個(gè)管理辦法的編寫(xiě)要素標(biāo)準(zhǔn)，征求各單位意見(jiàn)，形式分廠管理體系文件并歸檔； ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)能力分析 根據(jù)生產(chǎn)部發(fā)給分廠的銷售需求預(yù)測(cè)、生產(chǎn)預(yù)排計(jì)劃結(jié)合目前在生產(chǎn)的確認(rèn)計(jì)劃和分廠各種生產(chǎn)資源關(guān)鍵要素進(jìn)行生產(chǎn)能力分析； 依據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解到各個(gè)生產(chǎn)班組、明確各班組生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)效率目標(biāo)； 對(duì)于無(wú)法滿足的生產(chǎn)目標(biāo)反饋生產(chǎn)部或協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源滿足生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)準(zhǔn)備及資源組織 根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)，組織生產(chǎn)人員，對(duì)生產(chǎn)人力資源進(jìn)行調(diào)整，包括關(guān)鍵崗位人員技能培訓(xùn)需求提交等； 關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備調(diào)整、工裝工具排查，協(xié)調(diào)相關(guān)科室圍繞相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行產(chǎn)前準(zhǔn)備； 根據(jù)公司ERP系統(tǒng)對(duì)未來(lái)訂單的生產(chǎn)物料等生產(chǎn)關(guān)鍵要素資源，進(jìn)行提前排查準(zhǔn)備； 提前排查可能發(fā)生的生產(chǎn)異常提前消除，避免發(fā)生訂單生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生異常。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控 每天跟進(jìn)關(guān)注生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)訂單按計(jì)劃執(zhí)行； 每天關(guān)注生產(chǎn)訂單進(jìn)度、生產(chǎn)效率、確保每天生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過(guò)程及重點(diǎn)訂單跟進(jìn) 未知和不可預(yù)測(cè)的生產(chǎn)過(guò)程異常快速處理，減少生產(chǎn)異常損失，確保計(jì)劃執(zhí)行性； 重點(diǎn)跟進(jìn)非標(biāo)訂單按時(shí)交貨，確保訂單交貨零延誤； 在不影響訂單交貨、效率、質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)推進(jìn)班組處理下線機(jī)尾數(shù)訂單。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總結(jié)及異常工時(shí)管理 每日總結(jié)當(dāng)天生產(chǎn)遇到的各種異常，提出解決方案，責(zé)任到人，明確問(wèn)題關(guān)閉時(shí)間節(jié)點(diǎn)； 跟進(jìn)監(jiān)督解決方案的執(zhí)行主體，跟進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉，避免重復(fù)發(fā)生影響生產(chǎn)； 異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)申報(bào)補(bǔ)異常工時(shí)。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)創(chuàng)新改善 目標(biāo)：減員、增效、提質(zhì)量、降成本、提升管理能力； 具體涉及方面包括自動(dòng)化、信息化、大部件、線邊倉(cāng)、物流環(huán)節(jié)優(yōu)化、流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、制度優(yōu)化、動(dòng)作浪費(fèi)、員工技能提升等。 ●中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)績(jī)效指標(biāo)設(shè)定： 依據(jù)科室成員工作職責(zé)、科室成員負(fù)責(zé)版塊結(jié)合分廠管理體系以及公司對(duì)分廠的KPI目標(biāo)制定科室成員績(jī)效指標(biāo) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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