簡(jiǎn)歷編號(hào)：160435 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李春鵬 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 離異 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 中山大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 行政管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東惠州 | 籍貫： | 廣東梅州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)人事、行政、安全環(huán)保、資質(zhì)管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政副總、人事行政或綜合部總監(jiān)、經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 海南省 | ||
| 崗位類別： | 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作描述： 1990、12-2002、12廣東梅縣東山中學(xué)校長(zhǎng)辦公室、總務(wù)科辦事員，主辦 科員 2003、3-2009、2惠州昌宸電子有限公司【有進(jìn)電子（惠州）有限公司】總務(wù)、管理科長(zhǎng)； 2009、3-2017、7惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司綜合辦主任：負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、工傷處理、資質(zhì)、企業(yè)文化建設(shè)、飯?zhí)谩⑺奚帷⒈０病④囕v、環(huán)衛(wèi)等行政后勤、政府及行業(yè)聯(lián)系等； 2017、8-2018、12廣東名冠集團(tuán)人力資源部A級(jí)經(jīng)理（集團(tuán)招聘、薪資管理、檢查及督導(dǎo)各企業(yè)人力資源部管理工作）； 2019、2-2021、11友聯(lián)建設(shè)集團(tuán)有限公司行政總監(jiān)，兼廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司人事行政經(jīng)理：負(fù)責(zé)集團(tuán)及工廠招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理體系、資質(zhì)、安全環(huán)保、6S、政府聯(lián)系、飯?zhí)谩⑺奚帷⒈０病④囕v、環(huán)衛(wèi)等行政后勤事務(wù)管理工作； 2021、12-2022、廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司人事行政部經(jīng)理：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配制、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、工傷處理、體系、企業(yè)文化建設(shè)、政府聯(lián)系、安全環(huán)保、飯?zhí)谩⒈０病④囕v、環(huán)衛(wèi)等行政后勤事務(wù)管理工作； 2023.12－現(xiàn)在鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司綜合管理部經(jīng)理：負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、人力資源管理體系建設(shè)、會(huì)議決議、5S、飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v、清潔等管理工作。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 一、個(gè)人教育情況： 1、990年7月： 廣東興寧師范畢業(yè)證； 2、1998年7月：中山大學(xué)行政管理畢業(yè)證； 3、2014年：建筑中級(jí)工程師證。 二、培訓(xùn)經(jīng)歷： 1、 2008、8參加富海人才市場(chǎng)人力資歷源管理師培訓(xùn)； 2、2009、12參加惠州市安監(jiān)局中級(jí)安全主任培訓(xùn)； 3、2017、3-7參加豐源企業(yè)“北大縱橫管理提升“項(xiàng)目培訓(xùn)； 4、2020、3深圳優(yōu)創(chuàng)達(dá)科技有限公司協(xié)同管理培訓(xùn)； 5、2021、12-2022、11阿米巴項(xiàng)目管理培訓(xùn)。 三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)： 1、豐富人脈資源；具有新工廠新公司籌建、架構(gòu)搭建、人員招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富大、中、小型企業(yè)人事行政等綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期任職建設(shè)工程、鋼結(jié)構(gòu)制造工廠人事行政等綻合事務(wù)管理工作：熟悉人力資源管理體系建設(shè)，在招聘配制、勞動(dòng)關(guān)系處理、工傷處理、績(jī)效考核、安全管理、資質(zhì)管理、行政后勤、政府聯(lián)系等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、思維敏捷，具有很強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)能力，工作務(wù)實(shí)，為人坦誠(chéng)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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