人力行政總監(jiān)最新招聘職位

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理

工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本；3、制定招聘計劃，并按計劃達(dá)成人力需求；4、制定與組織實施績效管理，完善績效管理體系；5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；6、分析和確定公司培訓(xùn)需求，制定...

福建省瀧澄東南科技有限公司

漳州

10000-20000

1人

公司所在地：福建漳州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度，更新固化各項流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

寧波萬豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司

紹興

10000-15000

1人

公司所在地：浙江寧波學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的規(guī)劃、安排和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實；5、負(fù)責(zé)...

山東宏鑫源鋼板有限公司

濱州

15000-25000

1人

公司所在地：山東濱州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：9年以上

1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

人事行政總監(jiān)

河南中宇鋼構(gòu)有限公司

鄭州

面議

1人

公司所在地：河南南陽學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：8年以上

【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司

上海

8000-15000

1人

公司所在地：上海學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

行政人事總監(jiān)

武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司

武漢

8000-10000

1人

公司所在地：湖北武漢學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

崗位職責(zé)1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理；2．承擔(dān)上級指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長對集團(tuán)進(jìn)行管理；3．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；5．組織、...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理

江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司

南昌

6000-10000

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行政人力專員

上海義和綠建科技有限公司

上海

4000-6000

1人

公司所在地：上海學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。

行政人事總監(jiān)

湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司

荊州

12000-20000

1人

公司所在地：湖北荊州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：不限

浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上部門經(jīng)理及以上經(jīng)驗；2、具備行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定的了解；3、具有豐富的行政、人力管理經(jīng)驗，在行政工作、人力管理方面有較強的管控能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌監(jiān)督能力，品行端正、責(zé)任心強。工作職責(zé)：1、據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，向公司高層決策者提出有關(guān)公司管理制度、建設(shè)等方面的建議，提高...

人力行政經(jīng)理

溫州

8000-12000

1人

公司所在地：浙江溫州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：8年以上	收藏職位
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

江蘇微金智能制造（集團(tuán)）有限公司

徐州

8000-15000

1人

公司所在地：江蘇徐州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

人力資源經(jīng)理或總監(jiān)

職位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的行政團(tuán)隊，確保各項行政工作的高效運行。制定和實施全面的行政管理策略，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化公司的組織架構(gòu)和工作流程，提高運營效率。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)良好的溝通渠道。承擔(dān)公司重要決策的參謀角色，提供專業(yè)的意見和建議。職位要求：大專及以上學(xué)歷。5年以上高級行政管理經(jīng)驗。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能...

湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司

長沙

8000-15000

1人

公司所在地：湖南長沙學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，精通人力資源6大模塊及實操作，熟悉國家勞動法律法規(guī)；3.具有良好的文字功底，較強的人際關(guān)系處理能力；4.工作積極主動，嚴(yán)禁細(xì)致，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

人資行政副總監(jiān)

中辰科建（廣東）集團(tuán)有限公司

佛山

8000-10000

1人

公司所在地：廣東佛山學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：8年以上

1、全日制本科學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法務(wù)等專業(yè)畢業(yè)，有任職3年以上人力資源與行政主管的經(jīng)歷；2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備人資行政全盤管理工作能力。3、有良好的溝通表達(dá)能力、組織策劃能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力。4、熟悉QES管理，能進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)。5、熟悉科技申報相關(guān)流程和制度。6、熟悉工...

行政人事總監(jiān)

黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司

大慶

8000-15000

1人

公司所在地：黑龍江大慶學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：8年以上

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃；2、制定行政人事管理流程，夯實文字系統(tǒng)性工作，使下屬工作有章可循；3、根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況，制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃，并進(jìn)行控制管理；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)規(guī)劃，打造培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師；5、根據(jù)薪資調(diào)查結(jié)果，制訂整體薪資架構(gòu)；6、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，依據(jù)員工績效...

天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司

天津

6000-8000

1人

公司所在地：天津學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

崗位職責(zé)：1、全面主持辦公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的修訂及組織宣貫；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理，各類公司活動的組織；5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；3、熟...

人力行政經(jīng)理

上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司

上饒

8000-12000

1人

公司所在地：江西上饒學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

廣東洲際鋼構(gòu)科技有限公司

佛山

3000-5000

1人

公司所在地：廣東佛山學(xué)歷要求：碩士工作經(jīng)驗：8年以上以上

1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；2、管理經(jīng)驗，8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗；3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同...

湖北恒九通鋼構(gòu)實業(yè)有限公司

黃岡

7000-8000

1人

公司所在地：湖北黃岡學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

行政管理工作1、制度與流程建設(shè)：制定并完善人事行政管理制度近20項，制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系，組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃，并根據(jù)年度計劃審核各部門年度績效指標(biāo)合理性，根據(jù)計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報材料；3、年度綜合管理費用管控：制定區(qū)...

綜合行政總監(jiān)

吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司

長春

5000-10000

1人

公司所在地：吉林長春學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：3年以上

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，執(zhí)行集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；2.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，確定公司人力資源整體原則、方針、目標(biāo)；3.擬定和修訂人力資源各項管理制度；4.擬定并參與招聘、培訓(xùn)、績效考核計劃，確保各項工作正常進(jìn)行；5.制定薪酬調(diào)整政策，管理、核準(zhǔn)員工薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)；6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，組織員工訪談會，文檔及考勤管理等工作；7.與外部建立良好關(guān)系...

人事行政總監(jiān)

四川凱圣鋼結(jié)構(gòu)有限公司

德陽

5000-6000

1人

公司所在地：四川德陽學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文...

人力行政經(jīng)理

天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司

天津

6000-10000

2人

公司所在地：天津學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、 ...

綜合行政總監(jiān)

吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司

長春

5000-10000

1人

公司所在地：吉林長春學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：3年以上

秦皇島精工綠筑集成科技有限公司

秦皇島

10000-20000

1人

公司所在地：河北秦皇島學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：10年以上

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃；負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。任職資格：40歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，建筑工程、生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；對現(xiàn)代人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐...

急聘人力資源總監(jiān)雙休

深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司

深圳

3000-5000

1人

公司所在地：廣東深圳學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

一、崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實施；4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制...

行政人力專員

四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司

德陽

面議

1人

公司所在地：四川德陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：3年以上

行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀(jì)要、文件上下級傳達(dá)、通知等行...

浙江寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司

寧波

面議

1人

公司所在地：浙江寧波學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：6年以上

行政總監(jiān)寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督，績效管理制度的確定，人力資源類高管招聘，薪酬定制，員工勞保和福利待遇制定，勞動糾紛和工傷糾紛解決，商務(wù)談判，后勤供應(yīng)保障，綠化，消防，商務(wù)裝修工程預(yù)算招標(biāo)驗收，公司秘書主管，寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司集團(tuán)內(nèi)刊編輯發(fā)行，政府事務(wù)對接，會議管理及會議紀(jì)要撰寫，執(zhí)行跟蹤，各種榮譽申報主管。

山東強達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

濟(jì)南

面議

1人

公司所在地：山東濟(jì)南學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：6年以上

人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計與實施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關(guān)系管理； 6、濟(jì)南強達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計與推廣； 7、 ...

新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

烏魯木齊

面議

1人

公司所在地：新疆烏魯木齊學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：6年以上